公司是員工安身立命的依托,是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是事業(yè)成功和自我實現(xiàn)的舞臺。員工是公司價值成長的基石,是企業(yè)的血脈。公司對員工負責(zé),員工奉獻于公司,發(fā)展于公司,才能實現(xiàn)員工價值與公司價值共成長。人才是公司的重要資產(chǎn)。精泰模具提出了“確保每一位為精泰效力的人才都有發(fā)揮的平臺、有成就感、有合適的收入、工作雖然有壓力但很開心”的用人機制,以競爭甑選人才,以激勵鼓動人才,以淘汰優(yōu)化人才。以“中國模具行業(yè)的黃埔軍校”著稱的精泰通過精泰設(shè)置管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展核心課程體系,為精泰戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培養(yǎng)了大量的模具制造人才。通過搭建并完善有效的員工關(guān)系溝通平臺,加強員工關(guān)懷,設(shè)計更合理的員工福利,實現(xiàn)公司、客戶、員工利益的共同增長,實現(xiàn)員工的安家樂業(yè)。
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